Структура и органы управления образовательной организации

Директор МБУДО Пяозерская ДМШ: Новикова Елена Олеговна

телефон: 8 (814-39) 51-325, e-mail:louhimuschool@mail.ru

адрес официального сайта: http://www.pyaozeroschool.ru

Общее собрание  коллектива Школы

В работе Общего собрания принимают участие представители работников Школы (1/3 Общего собрания), избираемые на заседании Общего собрания трудового коллектива. представители обучающихся, избираемые на заседании ученического комитета (1/3 Общего собрания), а также представители родителей (законных представителей) учащихся (1/3 Общего собрания), избираемые на заседании родительского собрания.

Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в два года по решению Совета Школы или требованию иных органов самоуправления Школы. Руководит деятельностью Общего собрания председатель, протокол Общего собрания ведет секретарь, избираемые Общим собранием. Общее собрание считается правомочным, если на заседании присутствует не менее двух третей его членов.

Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов, при равенстве голосов, голос председательствующего является решающим.

Общее собрание:

- определяет перспективы развития Школы;

- рассматривает и принимает проект новой редакции Устава Школы, изменения и дополнения к нему и направляет их Директору для выступления с ходатайством перед Учредителем по утверждению новой редакции Устава или внесения изменений и дополнений в Устав;

- принимает концепцию развития Школы;

- определяет формы и условия деятельности в Школе общественных организаций;

- заслушивает отчеты о результатах деятельности Совета Школы.

Совет школы

В состав Совета школы входят: представители родителей (законных представителей) обучающихся (1/3 состава Совета школы), представители педагогических работников Школы (1/3 состава Совета школы), в число которых в обязательном порядке включается Директор Школы, представители учащихся (1/3 состава Совета школы). Численный состав Совета школы - 6 человек. Выборы в Совет школы проводится 1 раз в 3 года.

Совет школы:

- решает вопросы создания оптимальных условий для осуществления учебно-воспитательного и учебно-производственного процесса в Школе;

- подготовка, рассмотрение и принятие программы деятельности и образовательной программы Школы.

- принятие локальных актов Школы, за исключением локальных актов, принятие которых отнесено к компетенции Директора Школы.

- защита законных прав обучающихся, работников Школы в пределах своей компетенции;

- заслушивание информации Директора, педагогов по вопросам деятельности Школы;

- принятие календарного учебного графика;

- рассмотрение вопросов финансирования и укрепления материально-технической базы Школы;

- рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования Школы.

Педагогический совет

Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в учебную четверть.

Работой Педсовета руководит его председатель. Председателем Педагогического совета является Директор Школы. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Школы. Решения Педсовета являются правомочными, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 членов Педагогического совета.

К компетенции Педагогического совета относятся:

- принятие педагогической концепции развития Школы;

- обсуждение и принятие рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

- рассмотрение вопросов аттестации, повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;

- рассмотрение и выдвижение кандидатур педагогических работников на присвоение наград и почетных званий;

- рассмотрение вопросов аттестации учащихся. выставления итоговых отметок;

- отчисления, перевода и выпуска учащихся;

- принятие решения о выдаче свидетельства об окончании Школы, поощрении учащихся за успехи в учебе;

- принятие решений об исключении учащихся из Школы;

- обсуждение и определение своего отношения к проектам Устава и локальных актов Школы в части, затрагивающей вопросы осуществления образовательного процесса в Школе;

- определение основных направлений педагогической деятельности Школы;

- обсуждение проекта календарного учебного графика.

Общее собрание трудового коллектива. 

Компетенция общего собрания трудового коллектива-

- ознакомление с проектами локальных актов Школы, затрагивающих трудовые и социальные права работников Школы;

- формирование органов трудового коллектива Школы

- участие в разработке Коллективного договора;

- подготавливает и заслушивает отчеты трудового коллектива;

- взаимодействие с другими органами самоуправления Школы по вопросам организации основной деятельности;

- иные вопросы, отнесенные к его компетенции действующим законодательством о труде.

Совет трудового коллектива:

- принятие решения о заключении Коллективного договора;

-разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Школы;

- принятие локальных актов Школы в рамках трудового законодательства, за исключением локальных актов, принятие которых отнесено к компетенции Директора Школы;

- содействие организации безопасных условий образовательного процесса;

- согласование Положения об оплате труда.